職場での人間関係を良好にする方法

職場での人間関係を良好にする方法

職場でのキーマンを探せ!!!

職場の人間関係を見渡すと、
なんとなくの人の力関係
というのはあなたにも分かるはずです。

 

 

職場での権力者、
すなわちボス的存在に目をつけられてはならないのです!!

 

 

その為には職場のボス的存在を出来るだけ早く把握し、
好かれなくとも嫌われない様な振る舞いをすべきなんです。

 

 

出来れば“ヨイショ”して好かれてしまえば、
あとあと職場での人間関係は楽になるとは思いますが、
他の人の手前なかなか難しい事でもあるでしょう。

 

 

アメトークなんかでも、『太鼓持ち芸人』なんていう特集もありましたね。
ヨイショされ、持ち上げられれば誰だって気分はいいものです。

 

 

ただ全く関係のない、キーマンでない人物にヨイショしても全く意味がありません。
職場での力の相関図をしっかりと把握することが大事ですね。

 

 

わざとらしさを出さないよう、
キーマンには徐々に近づいていくといいでしょう。

 

 

勿論キーマンだけを立てればいいと言っているありませんよ!
キーマンだけを優遇してしまうと、ジャイアンに取り巻く
スネ夫的立場になってしまいます。

 

キーマンは少しだけ特別に!
他には平等な態度を心がけて下さいね。

 

 

 

◆キーマンへのアピールはどのようにするのが効果的なのか?◆

 

これは某局の大変評判のいい女子アナウンサーのお話なのですが、
上司や取引先関係者、芸能界の大先輩にご馳走をしてもらうと、
必ずお菓子に直筆の御礼状を添えそっと渡すそうです。

 

 

最難関と言われる就職試験をクリアし、
上下関係が厳しいマスコミの中でいい評判を得ている人には
やはりそれなりに訳がありますね。

 

 

何でもメール、メールのこの時代に直筆で御礼状を書くというのは
非常に稀なことです。

 

 

人と同じ事をしてはアピールにはなりません。

 

 

季節を感じさせる綺麗な御礼状を選べば、
センスの良さや育ちまで密かにアピールできるんです。

 

 

 

さりげない心遣いを人は見ているものなのです。

 

 

 

こういった事というのは、
起業がお客様に対しても当たり前のように
行なっていることですよね?

 

 

所謂「サンクスレター」というものです。

 

 

贔屓のお客様であったり、親しくしている取引先、
もちろんこれから先起業の収益に貢献してくれそうな上級顧客に対しては、
特別な意味を込めたサンクスレターを送ります。

 

 

上級の顧客に対しては、高級な和紙に毛筆で認めた
サンクスレター送る起業も少なくありません。

 

 

もちろん内容は、手書きで、
使い回しのような定型文の文章ではなく、
顧客に合わせたその人にだけ向けた言葉を認めます。

 

 

 

こうしたことを個人間でやるのはイヤラシイと
考える人もいるかもしれません。

 

 

でも,人間は心の生き物です。

 

 

こういった心遣いの一つ一つに心が動き、
感情を揺さぶられる生き物なのです。

 

 

あなたが認めた手紙に相手の人が喜び
嬉しい気持ちになってくれるのであれば、
それだけでも喜ばしいことではないでしょうか?

 

 

その結果、人間関係が良好なものとなれば、
これほど嬉しいことはありません。

 

お互いにとってプラスになることです。

 

 

 

現代というデジタルな時代だからこそ、
あえて手紙を書くということをおススメ致します。

 

 

勿論ここには、人とは違う褒め言葉を添え下さいね!!!!

 

その人に限定した、とびきりの褒め言葉です。

 

 

せっかく手紙を書くのにたたの御礼状で終わっては勿体ないんです。
それでは他の人と大して差がつきませんからね!

 

 

直接言うのは照れくさいこともあると思いますが、
手紙では十二分に想いを伝える事が出来ます。

 

 

だからこそ、手紙はかなり有効な手段なんです!

 

 

でも、どんなアピールにせよ、
アピールと相手に見透かされてしまってはいけません。
さりげなさを大切にするようにしましょう。

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